ANALYSE DES PRATIQUES METIERS ET

RESPONSABILITES DES PROFESSIONNELS

 

 

Cette formation vise à permettre aux professionnels de réfléchir par métier à leurs pratiques et de confronter ces pratiques avec les autres métiers existants au sein de votre structure. 

A l’issue de la formation, les participants disposeront d’outils et d’une méthodologie transférables à leur contexte d’intervention, pour concevoir et mettre en œuvre un cadre d’analyse des pratiques, en prenant en compte les responsabilités engagées et les recommandations des politiques publiques actuelles.

Ils disposeront également des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité, ajustable aux situations rencontrées et aux exigences de l’environnement.

 

 

Objectifs

– Connaître les différents niveaux de responsabilité et leurs implications pour la pratique d’accompagnement

– Engager une réflexion partagée sur les droits des bénéficiaires et les modalités de leur mise en œuvre

– Acquérir des outils méthodologiques et conceptuels pour développer une pratique d’accompagnement adaptée aux différents contextes professionnels

 

 

Public et pré-requis

– Toute personne travaillant en équipe ou souhaitant évoluer vers cette mission

– Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation

 

 

Durée

La formation se déroule sur 14 heures, réparties sur 2 jours comme suit : 7 heures par jour.

 

 

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre : 

– Analyse interactive de l’expérience, de la situation et des attentes de chaque participant

– Exposés théoriques sur les thèmes souhaités par les participants

– Exercices pratiques sur la construction d’une dynamique collective

– Séance de formation en salle

– Retour d’expériences des participants

– Jeux de rôles, mises en situation et activités ludiques

– Exposés théoriques sur outils informatiques (ordinateur et vidéo projecteur)

– Etude de cas concrets sur outils informatiques (ordinateur et vidéo projecteur)

 

La formation pourra être assurée par le(s) formateur(s) suivant(s) : Frédéric Mattei.

 

 

Contenus

Jour 1 : Engagement professionnel et respect des droits

L’engagement professionnel

– Objectifs pédagogiques

Connaître les concepts centraux liés à la notion d’obligation professionnelle

Savoir ajuster sa posture professionnelle en situation

Saisir les enjeux et les implications pour la pratique professionnelle

– Contenu

La transformation des contextes organisationnels et leur influence sur les pratiques d’accompagnement

L’activité professionnelle et ses implications

Les obligations de l’accompagnant

 

Le respect des droits fondamentaux des personnes accueillies

– Objectifs pédagogiques

Repérer les enjeux et les principes liés à une démarche de prévention

Appréhender la procédure à suivre en matière de signalement

Connaître les sanctions pénales encourues

– Contenu

La prévention des mauvais traitements

L’obligation et la procédure de signalement

La protection disciplinaire

La répression pénale et ses conséquences pour l’auteur des agissements

 

Jour 2 : L’information au centre des pratiques

La transmission efficace des informations

– Objectifs pédagogiques

Recueillir des informations relatives à la situation des bénéficiaires

Repérer les principes relatifs au partage des informations

Assurer une sécurisation des informations

– Contenu

Analyses sémantiques

Les outils du recueil des informations

Le cadre juridique et les conditions du partage des informations

Les différents niveaux d’informations échangées

 

L’accessibilité des informations : le dossier du bénéficiaire

– Objectifs pédagogiques

Repérer les enjeux liés à la constitution du dossier du bénéficiaire

Savoir construire le dossier du bénéficiaire

Connaître les procédures et les modalités relatives à la consultation du dossier

– Contenu

Le dossier du bénéficiaire

Son contenu

La procédure d’accès

Les modalités de consultation

 

 

Suivi et évaluation

Le suivi de l’exécution de l’action sera évalué grâce à des questions orales et des mises en situation durant la formation, ce qui permettra également au(x) formateur(s) d’évaluer si le stagiaire a acquis ou non les acquis.

 

 

Documents remis en fin de formation

Une « mallette numérique » envoyée par mail comprenant les documents suivants :

– Exposés théoriques et méthodologiques

– Etudes de cas et de situations pratiques

– Méthode interactive

– Remise de documents pédagogiques aux participants

 

Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire mentionnant les objectifs, la nature et la durée de la formation ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.

 

 

 

+ d’infos / inscription : info@meddconsultants.com – 04 91 01 40 97

 

 

Tarif : 1 100 € TTC / pers.

 

 

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