INNOVER AVEC L’APPROCHE MONTESSORI

POUR LES ENFANTS

formation intra entreprise

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Formation vivante avec les équipes, les enfants et les parents

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+ d’infos / inscription : info@meddconsultants.com – 07 67 85 93 50

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Télécharger notre brochure détaillée sur l’approche Montessori pour les enfants

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Objectifs pour les équipes

– Recréer du sens centré sur les pratiques d’accompagnement au quotidien

– Construire un cadre facilitant le travail des équipes

– Structurer un projet d’accompagnement personnalisé avec tous les acteurs

– Améliorer l’organisation de l’espace et du temps

– Respecter le rythme d’apprentissage et de développement de chaque personne

– Construire une progression sur mesure dans l’accompagnement

– Favoriser le bien être de tous les acteurs

– Maîtriser les principes des pédagogies actives et de la pédagogie Montessori

– Passer de l’enseignement à l’accompagnement

– S’approprier des outils, des méthodes et des postures pédagogiques validées scientifiquement,

– Enrichir les pratiques professionnelles existantes

 

Objectifs pour les enfants en situation de handicap

– Optimiser mes capacités d’apprendre

– Renforcer la confiance en soi, dans l’adulte et dans l’institution

– Favoriser mon autonomie globale et ma capacité d’adaptation

– Permettre le libre choix des activités

– Respecter intégralement mon rythme d’apprentissage

– Créer un cadre rassurant

– Supprimer les logiques de compétition et d’échec

– Favoriser l’ouverture à l’environnement et les relations sociales

– Etre en mouvement physiquement et me connecter à la nature

– Construire mon projet de vie

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Public et pré-requis

– Cadres opérationnels, professionnels de terrain, aidants, personnes accompagnées

– Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation, excepté votre envie de participer à cette formation

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Durée

La formation se déroule sur 14 heures, réparties sur 2 jours comme suit : 14 heures par jour.

A l’issue de cette première rencontre, une deuxième session de 2 jours pourra être réfléchie avec les participants pour aller plus loin dans cette approche s’ils le souhaitent.

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Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre : 

– Analyse interactive de l’expérience, de la situation et des attentes de chaque participant

– Participation aux temps de travail quotidien des professionnels

– Exercices pratiques sur la construction d’une approche Montessori

– Retour d’expériences des participants

– Jeux de rôles, mises en situation et activités ludiques

– Séance de formation en salle

– Exposés théoriques sur outils informatiques (ordinateur et vidéo projecteur)

– Etude de cas concrets sur outils informatiques (ordinateur et vidéo projecteur)

La formation pourra être assurée par le(s) formateur(s) suivant(s) : Marc LovreglioFrédéric Mattei.

 

Contenus

Jour 1 : Pratiquer et Comprendre 

MATIN : Au sein de votre structure, Comment accompagnons-nous les personnes au quotidien ?

Cette première matinée se déroule en observant le quotidien des équipes dans leur environnement de travail, dés l’accueil ou le lever des personnes. Les intervenants MEDD participent à toutes les tâches du quotidien et réfléchissent avec les professionnels et les aidants présents sur les sujets suivants :
– Les personnes accueillies, leurs spécificités, leurs attentes

– L’organisation des équipes, les métiers, les compétences, les fonctions,

– Le déroulement de la journée,

– Les différentes modalités d’intervention auprès des personnes,

– Les principales étapes du parcours d’accompagnement quotidien,

– Les principaux outils et moyens matériels utilisés,

– Les locaux et la circulation des personnes,

– Les questions, les limites, les difficultés de l’accompagnement actuel

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APRES MIDI : En salle de formation : Qu’est ce que l’approche Montessori pour les personnes accompagnées ?
Cette première après midi de formation permet de découvrir l’approche Montessori en tant qu’apprenant puis analyser les principes fondateurs de cette approche pour ensuite réfléchir aux possibilités de mise en oeuvre au sein de votre structure.

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Jour 2 : Concevoir, Partager, Evaluer

ATELIERS DE TRAVAIL : Comment faire évoluer nos pratiques? L’approche iO, intelligence Ouverte

 

Suivi et évaluation

Le suivi de l’exécution de l’action sera évalué grâce à des questions orales et des mises en situation durant la formation, ce qui permettra également au(x) formateur(s) d’évaluer si le stagiaire a acquis ou non les acquis.

 

Documents remis en fin de formation

Une « mallette numérique » envoyée par mail comprenant les documents suivants :

– Textes de référence sur la pédagogie Montessori

– Outils d’animation des séquences pédagogiques

– Méthodologie d’évaluation de la progression pédagogique

– Présentation détaillée du matériel Montessori

– Guide d’accompagnement de l’éducateur Montessori

– Diaporama de la formation

– Textes théoriques importants

– Synthèse des interventions

– Contenus spécifiques demandés par les participants

– Outils pratiques de mise en oeuvre de la formation

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Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire mentionnant les objectifs, la nature et la durée de la formation ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.

 

Tarifs

A partir de 4 500,00€ TTC par session de 2 jours animés par 2 intervenants.

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Modalités et délais d’accès

L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier,…
 
Pour vos demandes de formation, contactez-nous par téléphone au 07 67 85 93 50 ou par email info@meddconsultants.com
 
Nous faisons en sorte de vous proposer la date de début de formation la plus conforme à vos besoins et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs et compétences acquises dans le cadre de cette formation et les financements mobilisables. 

 

♿️ Nous adaptons systématiquement l’accès et/ou le contenu de nos formations à votre handicap. Renseignez-vous.

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