Réussir sa VAE Cadres
REUSSIR SA VAE CADRES
CAFDES / CAFERUIS / DEIS
Accompagnement individuel
jusqu’au diplôme
Objectifs
– Obtenir le CAFDES / CAFERUIS / DEIS par la Validation des Acquis de l’Expérience
– Faire valider officiellement ses compétences d’encadrement
– Accélérer son évolution professionnelle
Toute personne ayant exercée des fonctions d’encadrement, de direction ou de présidence de structure sociale et médico sociale depuis plus de 1 an
Durée
La formation se déroule de la manière suivante :
– rédaction intégrale des livrets 1 et 2 sur 49 heures, réparties sur 7 jours à raison de 7 heures par jour
– préparation à l’oral sur 21 heures, réparties sur 3 jours
L’accompagnement se poursuit jusqu’à l’obtention complète du diplôme, sans supplément de coût.
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre :
– Accompagnement en direct et en individuel, lieu à votre convenance
– Entretiens à distance autant que nécessaire
– Rédaction intégrale du livret 2
– Préparation de l’oral de soutenance
La formation pourra être assurée par le(s) formateur(s) suivant(s) : Frédéric Mattei
Contenus
Etape 1 : Maitriser la méthodologie spécifique de la VAE
– Comprendre les textes de la VAE
– Les modalités de l’obtention d’un diplôme par la voie de la VAE : le décret du 24 avril 2002
– Le décret du 26 décembre 2007 précisant les modalités d’obtention d’un congé pour préparer la VAE
– Le décret du 25 mars 2002 portant création du CAFDES / CAFERUIS / DEIS
– Comprendre le sens et l’esprit de la VAE
– S’approprier les livrets 1 et 2 et les différentes phases de réalisation du livret 2
– Les référentiels d’activité et de compétence correspondant au métier
Etape 2 : Rédiger le livret 2
– Les règles de rédaction du livret 2
– Valoriser l’expérience acquise au sein de votre (vos) poste(s)
– Choisir les situations de travail
– Décrire les compétences acquises au cours de vos années d’exercice en établissement
– Utiliser le référentiel d’activités et de compétences (GRH, finances, gestion de projet, expertise technique)
– Elaborer pour chacune des 17 rubriques la structuration du récit
– Après élaboration des plans détaillés, vous rédigez les phrases d’introduction et de conclusion de chaque partie
– Rédiger intégralement les situations de travail et toutes les rubriques du livret 2
L’intégralité de la rédaction se fait avec le formateur, en dictant une première version de l’écrit qui est retranscrit par MEDD, repris par le formateur avant de vous être transmis en temps réel pour modifications, ajouts éventuels et validation.
Etape 3 : Préparer l’oral de soutenance du livret 2 et les simulations d’entretiens avec le jury
– Maitriser les attendus de l’entretien oral
– Comprendre les attentes du jury
– Utiliser la méthodologie spécifique de la présentation orale du livret 2
– Structurer les éléments de contenus à présenter au jury
– Réaliser autant de jurys blancs que nécessaire pour arriver parfaitement préparé(e) à l’oral devant le jury VAE
Etape 4 : Passer l’oral devant le jury
Etape 5 : Fêter l’obtention du diplôme et poursuivre son évolution professionnelle
Suivi et évaluation
L’accompagnement VAE est considéré comme terminé quand vous avez obtenu votre diplôme.
Le suivi de l’exécution de l’action sera évalué grâce à des questions orales, la rédaction des différentes parties du livret 2 et la relecture par le formateur. Ces éléments permettrons au(x) formateur(s) d’évaluer si le stagiaire a acquis ou non les acquis.
Documents remis avant la formation
Une « mallette numérique » envoyée par mail comprenant les documents suivants :
– Le guide méthodologique de la VAE
– Les référentiels d’activités et les référentiels de compétences
– Tous les documents utiles à la préparation de votre VAE
Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire mentionnant les objectifs, la nature et la durée de la formation ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.
+ d’infos / inscription : info@meddconsultants.com – 04 91 01 40 97
Tarif : sur mesure, nous consulter
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