REUSSIR SA VAE CADRES
CAFDES / CAFERUIS / DEIS

Accompagnement individuel

jusqu’au diplôme

 

 

 

 

 

Objectifs

– Obtenir le CAFDES / CAFERUIS / DEIS par la Validation des Acquis de l’Expérience

– Accélérer son évolution professionnelle

– Obtenir une reconnaissance institutionnelle de ses compétences de direction

 

Toute personne ayant exercée des fonctions de direction ou de présidence de structure sociale et médico sociale depuis plus de 1 an

 

Durée

La formation se déroule en accompagnement individuel sur 21 à 35 heures, réparties sur 3 à 5 jours consécutifs à raison de 7 heures par jour. L’accompagnement à distance se poursuit jusqu’à l’obtention complète du diplôme, sans supplément de coût.

 

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre :

– Séance de formation en salle

– Exposés théoriques sur la VAE, les livrets à rendre et l’oral de soutenance (ordinateur et vidéo projecteur) • Rédaction intégrale du Livret 2

– Préparation de l’oral de soutenance

 

La formation pourra être assurée par le(s) formateur(s) suivant(s) : Frédéric Mattei

 

Contenus

Etape 1 : Comprendre la VAE

– Comprendre les textes de la VAE

– Les modalités de l’obtention d’un diplôme par la voie de la VAE : le décret du 24 avril 2002

– Le décret du 26 décembre 2007 précisant les modalités d’obtention d’un congé pour préparer la VAE

– Le décret du 25 mars 2002 portant création du CAFDES / CAFERUIS / DEIS

 

Intégrer les étapes de la VAE

– Comprendre le sens et l’esprit de la VAE

– S’approprier les livrets 1 et 2 et les différentes phases de réalisation du livret 2

– Les référentiels d’activité et de compétence correspondant au métier

– L’entretien face au jury

 

Etape 2 : Maitriser le référentiel d’activités et de compétences du diplôme visé

Maitriser la méthodologie spécifique de la VAE

– L’esprit de la VAE, les attentes du jury

– Les règles de rédaction du livret 2 Valoriser l’expérience acquise au sein de votre (vos) poste(s)

– Choisir les situations de travail

– Décrire les compétences acquises au cours de vos années d’exercice en établissement

– Construire un référentiel d’activités et de compétences (GRH, finances, gestion de projet, expertise technique)

 

Jour 3 : Rédiger le livret 2

Elaborer la trame du livret 2, construire tous les plans détaillés

– Elaborer pour chacune des 17 rubriques la structuration du récit.

Rédiger les introductions et les conclusions

– Après élaboration des plans détaillés, vous rédigez les phrases d’introduction et de conclusion de chaque partie.

 

Etape 4 : Rédiger le livret 2

Rédiger les situations de travail

– Vous rédigez intégralement les situations de travail. L’accompagnement du formateur porte sur la construction de votre récit, les techniques d’expression écrite, les tournures à privilégier et celles à éviter, la clarification du propos pour les lecteurs spécifiques du jury.

 

Rédiger l’analyse globale de cette expérience

L’intégralité de la rédaction se fait avec le formateur, en dictant une première version de l’écrit qui est retranscrit par MEDD, repris par le formateur avant de vous être transmis en temps réel pour modifications, ajouts éventuels et validation.

Préparer l’oral de soutenance du livret 2 et les simulations d’entretiens avec le jury

–  Le formateur vous présente la méthodologie spécifique de la présentation orale du livret 2, vous structurez les éléments de contenus à présenter au jury, vous participez à des jurys blancs.

– Vous réalisez autant de jurys blancs que nécessaire pour arriver parfaitement préparé à l’oral devant le jury VAE CAFDES.

 

Suivi et évaluation

Le suivi de l’exécution de l’action sera évalué grâce à des questions orales, la rédaction des différentes parties du livret 2 et la relecture par le formateur. Ces éléments permettrons au(x) formateur(s) d’évaluer si le stagiaire a acquis ou non les acquis. Enfin, la validation de la VAE et l’obtention complète du diplôme visé constituent l’évaluation finale.

 

Documents remis avant la formation

Une « mallette numérique » envoyée par mail comprenant les documents suivants :

– Le guide méthodologique de la VAE

– Les référentiels d’activités et les référentiels de compétences

– Un accompagnement individuel jusqu’à l’obtention du diplôme

– Les attentes du jury

– Les techniques de rédaction

– Les apports théoriques et la bibliographie du cadre.

 

Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire mentionnant les objectifs, la nature et la durée de la formation ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.

 

 

+ d’infos / inscription : info@meddconsultants.com – 04 91 01 40 97

 

 

Tarif : nous consulter

 

 

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