REUSSIR SA VAE EDUCATEUR

(en présentiel et/ou distantiel)

 

Taux de réussite : 100% au première passage : Tableau de suivi des VAE

Fiche RNCP Assistant de service social (DEES)

 

 

+ d’infos / inscription : info@meddconsultants.com – 07 67 85 93 50

 

 

4 blocs de compétences

  • DC 1 – La relation éducative spécialisée
  • DC 2 – Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés
  • DC 3 – Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle
  • DC 4 – Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

 

Equivalence, passerelle et suite de parcours

Conformément aux textes réglementaires en vigueur, la validation des DC 3 et DC 4 est obtenue pour l’ensemble des diplômes en travail social de niveau 6.
L’obtention du DEES confère le grade de licence.

 

Débouchés

Intervention socioéducative (code ROM : K1207)

L’éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion, aide au développement de la personnalité et à l’épanouissement de la personne ainsi qu’à la mise en oeuvre de pratiques d’action collective en direction des groupes et des territoires.
Son intervention, dans le cadre d’équipes pluri-professionnelles, s’effectue conformément au projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d’ordre et financeurs, en fonction des champs de compétences qui sont les leurs dans un contexte institutionnel ou un territoire. L’éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. L’éducateur spécialisé exerce les fonctions suivantes : – Il établit une relation, un diagnostic éducatif
– Il assure un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe
– Il conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d’une équipe
– Il construit un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales.
 
Dans le cadre de missions d’intérêt général, l’éducateur spécialisé intervient principalement, mais sans exclusive, dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance, de la santé et de l’insertion sociale. Il est employé par les collectivités territoriales, la fonction publique et des associations et structures privées.
 
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L’accompagnement que nous vous proposons :

 

 

 

Objectifs

– Obtenir votre diplôme d’éducateur par la VAE

– Rédiger et déposer les livrets 1 et 2 de la VAE

– Réussir l’oral de soutenance

– Accélérer son évolution professionnelle

– Accompagnement gratuit pour une deuxième VAE en cas d’obtention partielle du diplôme

– Améliorer  sa capacité à rédiger tous les écrits professionnels

– Acquérir une vision globale des fonctions du travailleur social au service des publics

– Obtention du diplôme : 90% à la première présentation, 98% à la deuxième présentation

 

 

Public et pré-requis

Toute personne exerçant des fonctions d’éducateur

– Avoir 3 ans d’expérience à temps plein dans cette fonction

 

 

Durée

La formation se déroule sur 35 heures, réparties sur 5 jours comme suit : 7 heures par jour.

 

 

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre : 

– Séance de formation en salle

– Exposés théoriques sur la VAE, les livrets à rendre et l’oral de soutenance (ordinateur et vidéo projecteur)

– Rédaction intégrale du Livret 2

– Préparation de l’oral de soutenance

 

La formation pourra être assurée par le(s) formateur(s) suivant(s) : Mario Ulacia.

 

 

Contenus

Jour 1 : Comprendre la VAE

Décrypter les arrêtés de la VAE

– Les modalités de l’obtention d’un diplôme par la voie de la VAE : le décret du 24 avril 2002

– Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé

– Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d’Etat d’Educateur Technique Spécialisé

– Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d’Etat de Moniteur Educateur

– Arrêté du 16 novembre 2005 relatif au diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants

 

Intégrer les étapes de la VAE

– Comprendre le sens et l’esprit de la VAE

– S’approprier les livrets 1 et 2 et les différentes phases de réalisation du livret 2

– Les référentiels d’activité et de compétence correspondant au métier

– L’entretien face au jury

 

Choisir le diplôme à présenter en VAE

– Analyser les référentiels d’activité

– Analyser les référentiels de compétences

– Choisir le diplôme correspondant le plus précisément à son métier

 

Jour 2 : Construire sa VAE

Maitriser la méthodologie spécifique de la VAE

– L’esprit de la VAE, les attentes du jury

– Les règles de rédaction du livret 2

– Le contenu du livret 2

– La progression de l’analyse

 

Valoriser l’expérience acquise au sein de votre (vos) poste(s)

– Choisir les situations de travail dans votre expérience professionnelle

– Décrire les compétences acquises au cours de vos années d’exercice en établissement

– Construire un référentiel d’activités et de compétences (Accompagnement social et éducatif, conception et conduite de projet,

communication professionnelle…)

 

Jour 3 : Rédiger le livret 2

Elaborer la trame du livret 2

– Vous élaborez le plan détaillé de chaque rubrique du récit.

 

Rédiger le cadre de l’intervention

– Votre emploi, l’environnement, votre structure, votre position, vos activités, le public

 

Rédiger les introductions et les conclusions

– Après élaboration des plans détaillés, vous rédigez les phrases d’introduction et de conclusion de chaque partie.

 

Jour 4 : Rédiger le livret 2 suite

Rédiger les situations de travail

– Vous rédigez intégralement les situations de travail. L’accompagnement du formateur porte sur la construction de votre récit, les techniques d’expression écrite, les tournures à privilégier et celles à éviter, la clarification du propos pour les lecteurs spécifiques du jury.

 

Jour 5 : Rédiger le livret 2 suite et fin

Poursuivre la rédaction des situations de travail

 

Rédiger l’analyse globale de cette expérience

 

Préparer l’oral de soutenance du livret 2 et les simulations d’entretiens avec le jury

– Le formateur vous présente la méthodologie spécifique de la présentation orale du livret 2, vous structurez les éléments de contenus à présenter au jury, vous participez à des jurys blancs.

 

Elaborer le programme de travail pour la suite de l’accompagnement

– Vous élaborez votre plan de travail personnalisé pour terminer la rédaction du livret 2 (si nécessaire) et la préparation de l’oral en fonction de la date de dépôt choisie. (voir calendrier des dates de dépôt)

 

Il est fortement conseillé de se munir d’un ordinateur portable, afin de pouvoir remplir directement le livret 2 dans sa version numérique.

 

 

Suivi et évaluation

Le suivi de l’exécution de l’action sera évalué grâce à des questions orales, la rédaction des différentes parties du livret 2 et la relecture par le formateur. Ces éléments permettrons au(x) formateur(s) d’évaluer si le stagiaire a acquis ou non les acquis.

Enfin, la validation de la VAE constitue l’évaluation finale.

 

 

Documents remis en fin de formation

Une « mallette numérique » envoyée par mail comprenant les documents suivants :

– Le guide méthodologique de la VAE

– Les référentiels d’activités et les référentiels de compétences

– Un accompagnement individuel jusqu’à l’obtention du diplôme

– Les attentes du jury

– Les plans détaillés et les techniques de rédaction

– Les apports théoriques et la bibliographie du cadre

– Des fiches de synthèse sur les sujets d’actualité du secteur social et médico social

 

Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire mentionnant les objectifs, la nature et la durée de la formation ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.

 

Tarif

A partir de 2000 € TTC / participant
 
En pratique, ce tarif couvre les frais de la session : location de salles, repas, boissons, ingénierie pédagogique, gestion administrative de la session. 
Il est réservé aux personnes avec peu de moyens financiers, sur demande spécifique de leur part.  
 
Merci de nous contacter pour analyser vos besoins et vous adresser une proposition sur mesure. 

 

 

Modalités et délais d’accès

L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier,…
 
Pour vos demandes de formation, contactez-nous par téléphone au 07 67 85 93 50 ou par email info@meddconsultants.com
 
Nous faisons en sorte de vous proposer la date de début de formation la plus conforme à vos besoins et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs et compétences acquises dans le cadre de cette formation et les financements mobilisables. 
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Le délai pour la mise en place de cette formation est de 11 jours minimum concernant une formation CPF (les conditions générales de MonCompteFormation s’appliquent dans ce cas).

 

 

♿️ Nous adaptons systématiquement l’accès et/ou le contenu de nos formations à votre handicap. Renseignez-vous.

 

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