“Pourquoi souffrir au travail quand on pourrait s’épanouir ? Pourquoi les organisations produisent si souvent du mal être quand tous leurs membres veulent une vie sereine et heureuse ? Comment passer d’un système basé sur la compétition, la domination, la peur, la méfiance à un système basé sur la coopération, l’entraide, la confiance et le désir ?
Ce sont ces questionnements qui me font agir depuis 30 ans pour changer les systèmes et permettre à chacun de s’épanouir au travail et dans sa vie personnelle.
Avec la certitude que la solution repose sur le jeu, le rire, le plaisir et l’utilisation de de toutes les méthodes scientifiques qui ont fait leur preuve et qui sont encore trop souvent sous utilisées en management.
On peut changer facilement nos organisations, nos relations et retrouver le plaisir de construire ensemble.
Passionné par les innovations technologiques, je m’intéresse à l’IA depuis plus de 10 ans, comme observateur critique dans un premier temps puis comme utilisateur intensif depuis 4 ans maintenant. Je trouve cet outil passionnant et fascinant, objet de beaucoup de fantasmes et de craintes… Je pratique l’iA au quotidien dans les établissements et services que j’accompagne et je suis vraiment admiratif de ce qu’il permet de faire. Je suis heureux de partager ce savoir avec vous aujourd’hui.”