Logement d'Abord Révolution, Retour aux sources, Innovation… ?

Programme détaillé

Webinaires gratuits de découverte (1 heure) 

Objectifs :

• Comprendre les principes
• Lever les inquiétudes
• Réfléchir les implications dans les pratiques actuelles

Programme :

• Historique et principes de fonctionnement du Logement d’Abord
• Rétablissement et Empowerment
• Leș principaux changements pour les professionnels de terrain
• Les étapes principales du déploiement sur le département

S’inscrire

Formations à distance pour maitriser les principes du Logement d’Abord (3 heures) 

Objectifs :

• Faire connaissance et partager nos interrogations, nos préoccupations, nos attentes
• Découvrir ces nouvelles approches par des mises en situation, l’utilisation de nouveaux outils
• Réfléchir aux implications concrètes dans notre quotidien de travail
• Répondre aux questions, lever les inquiétudes, structurer les bases de notre futur projet Logement d’Abord

Programme :

Construction sur mesure, nous contacter par mail (info@meddconsultants.com) ou au 07 67 85 93 50.

Rencontres nationales des décideurs (1 journée)

Objectifs :

• Comprendre les principes et les enjeux
• Partager nos expertises
• Préparer le déploiement sur mon territoire

Programme :

MATIN : Comprendre et partager

• Les 8 principes du modèle Logement d’abord
• Eclairage historique, politique, philosophique et scientifique sur le Rétablissement : deux siècles d’avancées vers les droits de chaque personne à décider de son destin
• Les domaines d’accompagnement
• Retours d’expériences et présentation de dispositifs déjà déployés
• Les liens avec les politiques actuelles

APRES MIDI : Comment réussir le déploiement ?

• L’intégration du logement d’abord dans votre organisation
• Construire la nouvelle offre de service
• La gestion du dispositif
• La construction du plan d’action 2024
• L’évaluation

Programme détaillé et inscription

Séminaires départementaux inter-opérateurs (sur mesure)

Objectifs :

• Renforcer les partenariats existants
• Identifier les forces et faiblesses des dispositifs départementaux actuels
• Préparer le déploiement du dispositif Logement d’Abord
• Assurer la coordination efficace de tous les acteurs à l’échelle du département
• Généraliser le dispositif de type Logement d’Abord conformément aux dispositions légales
• Faire baisser de manière mesurable les chiffres des personnes à la rue et mal logées dans votre département

Programme :

Réalisation sur mesure. Ci-dessous un exemple de structuration de ces rencontres.

Comprendre :

• Les 8 principes du modèle Logement d’abord
• Eclairage historique politique, philosophique et scientifique sur le rétablissement

Partager notre situation actuelle :

• Retour d’expériences des opérateurs départementaux
• Valoriser les expertises existantes, s’appuyer sur elles pour construire de nouvelles évolutions de notre fonctionnement

Construire le dispositif à l’échelle du département :

• Comment structurer notre action et créer de nouvelles dynamiques d’équipe en intelligence ouverte ?
• Comment mettre en oeuvre les principes du Rétablissement de l’Empowerment et du Case Management dans nos pratiques quotidiennes d’accompagnement ?
• Comment structurer le travail d’équipe autour de la logique de parcours de vie ?
• Comment mieux se coordonner entre acteurs du département dans nos missions d’accompagnement des personnes ?
• Quelles actions prioritaires mettre en oeuvre collectivement ?
• Quelles sont les freins et les difficultés identifiés ?
• Comment les prendre en compte avec tous les acteurs et les dépasser ?
• Quels outils construire et utiliser au quotidien dans notre fonctionnement ?
• Comment associer systématiquement les personnes accompagnées à toutes décisions les concernant ?
• Elaborer notre plan d’action départemental à mettre en oeuvre à l’issue de cette première session.

Construction sur mesure, nous contacter par mail (info@meddconsultants.com) ou au 07 67 85 93 50.

Formations actions des professionnels de terrain (sur mesure, de 2 à 10 jours)

Objectifs :

• Maitriser les principes, les outils et les méthodes du Logement d’Abord
• Améliorer l’efficacité des dispositifs actuels
• Réussir le lancement du dispositif Logement d’Abord
• Améliorer notre bien-être au travail
• Mieux se connaître, faire alliance, coopérer
• Découvrir ces nouvelles approches par des mises en situation, l’utilisation de nouveaux outils
• Réfléchir aux implications concrètes dans notre quotidien de travail
• Répondre aux questions, lever les inquiétudes, structurer les bases de notre futur projet Logement d’Abord

Programme :

• Construction sur mesure, nous contacter pour répondre aux questionnements ci-dessous
• Comment structurer notre action et créer de nouvelles dynamiques d’équipe en 2024 ?
• Comment mettre en oeuvre les principes du Rétablissement de l’Empowerment et du Case Management dans nos pratiques quotidiennes d’accompagnement ?
• Comment structurer le travail d’équipe autour de la logique de parcours de vie ?
• Comment mieux se coordonner entre acteurs du département dans nos missions d’accompagnement des personnes ?
• Quelles actions prioritaires mettre en oeuvre collectivement ?
• Quelles sont les freins et les difficultés identifiés ?
• Comment les prendre en compte avec tous les acteurs et les dépasser ?
• Quels outils construire et utiliser au quotidien dans notre fonctionnement ?
• Comment associer systématiquement les personnes accompagnées à toutes décisions les concernant ?
• Elaborer notre plan d’action

Construction sur mesure, nous contacter par mail (info@meddconsultants.com) ou au 07 67 85 93 50.

Accompagnements des managers au déploiement (sur mesure, de 2 à 4 jours)

Objectifs :

• Réussir le déploiement du dispositif Logement d’Abord
• Faire évoluer les pratiques d’accompagnement des équipes
• Créer de nouvelles dynamiques d’équipes positives et constructives
• Redonner du sens au travail social
• Renforcer les partenariats existants et assurer la coordination efficace de tous les acteurs à l’échelle du département
• Faire baisser de manière mesurable les chiffres des personnes à la rue et mal logées

Programme :

Construction sur mesure, pour :

• Analyser les besoins et les attentes, répondre aux interrogations et lever les éventuelles inquiétudes.
• Partager les remontées du terrain et construire avec les encadrants, un accompagnement des équipes adapté à leurs attentes
• Intégrer le logement d’abord dans votre organisation
• Construire la nouvelle offre de service
• Animer et piloter ce nouveau dispositif au quotidien
• Construire le  plan d’action 2024
• Structurer une évaluation en intelligence collective

Construction sur mesure, nous contacter par mail (info@meddconsultants.com) ou au 07 67 85 93 50.

Admission

Après entretien avec le responsable pédagogique afin d’analyser vos attentes.

Nous vous préciserons les objectifs et compétences acquises dans le cadre de cette formation et les financements mobilisables.

Nous vous proposerons une date de début de formation la plus conforme à vos besoins et contraintes.

Moyens pédagogiques et techniques

Les moyens pédagogiques utilisés sont issus de l’intelligence collective pour mobiliser l’expertise des participants, créer une dynamique commune en partant du sens fondamental de l’action medico-sociale :

• Analyse interactive de l’expérience, de la situation et des attentes de chaque participant
• Exposés théoriques sur les thèmes souhaités par les participants
• Exercices pratiques sur la construction d’une dynamique collective
• Outils d’accompagnement des parcours en intelligence ouverte créés par MEDD Consultants
• Retour d’expériences des participants
• Jeux de rôles, mises en situation et activités ludiques
• Exemples concrets
• Expérimentations réussies
• Réponse aux questions des participants
• Supports informatiques
• La séance de formation se déroule en salle, avec l’utilisation de matériel informatique (ordinateur, vidéo projecteur, son).

Documents remis en fin de formation

Une « mallette numérique » est transmise à chaque participant comprenant les documents suivants :

• Textes de références
• Modèles d’organisations en intelligence collective
• Méthodologie de projet
• Bonnes pratiques pour l’élaboration d’une dynamique d’équipe
• Outils d’intelligence ouverte
• Productions du groupe de travail
• Supports spécifiques demandés par les participants

Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire mentionnant les objectifs, la nature et la durée de la formation ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.

Évaluation et certification

• Une évaluation en amont de chaque session pour adapter nos contenus à votre situation
• Une évaluation à la fin de chaque formation de la qualité des interventions, des compétences acquises, de votre degré de satisfaction
• Un suivi dans le temps pour évaluer la mise en oeuvre des connaissances acquises et le déploiement sur le terrain de ces nouvelles compétences