Créer de nouvelles dynamiques d’équipe
Dans un contexte de perte de sens et de profonds bouleversements de l’action sociale et médico-sociale, nous vous proposons de construire de nouvelles manières de travailler ensemble avec tous les acteurs, en mettant notre mission et notre raison d’être au coeur de notre action.
Les formations sur cette thématique
1. Sortir des crises
Est-ce que mon organisation est en crise ? Oui ? Alors passons à l'action !
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2. Prévenir et accompagner le burn out
Outils pratiques, approches scientifiques et plan d'action pour prévenir et traiter le burn out
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3. L’iA pour le social et le médico-social
l'iA pour gagner du temps, développer mes projets, retrouver du sens,
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4. Bien-être et intelligence collective
Utiliser l'intelligence collective pour améliorer le bien-être au travail.
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5. Formations Logement d'Abord
Webinaires, formations et séminaires pour comprendre et déployer le Logement d'Abord.
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6. Rencontres nationales des décideurs sur le Logement d'Abord
Pour penser le pilotage opérationnel du Logement d’Abord.
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7. Animer les équipes en intelligence collective
Améliorer l'intelligence collective, améliorer la qualité de vie au travail, développer vos projets
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8. Manager le bien être au travail
Utiliser l'intelligence collective pour améliorer le bien-être au travail.
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9. Gérer les conflits
Théories et pratiques pour prévenir et gérer les conflits efficacement.
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10. Améliorer les écrits professionnels
Deux jours de formation pour améliorer nos écrits en intelligence collective.
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Nos résultats en quelques chiffres
1756
stagiaires formés
164
organismes accompagnés
98 %
de satisfaction globale